Notre rêve: Protection sur le lieu de travail

Les employeurs respectent tous les modes de vie et ne tolèrent pas le harcèlement à l'encontre des gais et des lesbiennes.

Thèmes actuels:

• la Charte Diversity pour les petites et moyennes entreprises
  
• La «check-list en vue de l'application de la loi sur le partenariat enregistré dans les entreprises et dans l'administration»
  
• Débats Diversity (Suisse alémanique)
• Forum sur Internet afin que les gais et lesbiennes puissent échanger sur leurs expériences dans le monde de travail